真实故事：年会上的程序员们…笑哭

悲剧的码农，一辈子就这命了

笑死人了 哈哈~~

我只想说，年会这种抽奖节目。。。就应该用透明抽奖箱。。。

我们公司也是不知道在哪里找来一个抽奖程序用了好多年，年年都有人表示不服。。。

唯品会啊，it部的抽了两台捷豹

用箱子放纸条或球不就行了

程序员写个伪随机很正常啊，要写真随机，条件要写一大堆，而且一个人脑袋瓜未必能想全
下面一帮程序员，检查伪随机也挺能理解，主要这个奖别太大就行

唯品会的CTO在台上现场review代码。。。
上面有人说道写纸条什么的。。。
人家唯品会上万人的年会，你抽纸条？

我来说个我们公司的吧。
公司1K多人年会，100多桌。
抽到一等奖，只有1个名额，然后屏幕上就开始滚动人的名字，然后倒数10个数。
下面很多人马上嘘起来了。
为啥？因为1秒钟滚动的名字就算是10个，10秒钟也才滚动了100个人，也就是说有900个人，压根都没出现在抽奖名单里面。。
别的集团抽奖，特别名额比较少的，都是先抽子公司名，然后再确定部门，然后再抽部门内部的某人，这样大家才有公平的机会。。这次抽奖简直呵呵了，一等奖又是tmd去年的某人。日了狗了。

骚年，你嫩了，领导抽奖的时候，都是手里捏个纸团伸到纸箱里面去的。。
这样的抽奖方式，我们上个部门公司就这样的，被tmd的一公司人骂了几年，大奖基本上都是各部门领导。呵呵呵呵。

所以抓阄啊

唯品会不是卖东西的吗? 这一千个程序员是干啥的?

都是奖品太大闹的，就算真随机还是别人中

伪随机的世界

为了公平公证, 我们的领导是没有权利参加抽奖的, 而且上去了也不是一定能拿到的, 因为.......6个名额的奖品, 上去了30个人...............

不是领导自己抽领导，而是这种方式可以把奖品内定，你懂的。
比如给自己的心腹。。这手段极其恶心。

这种程序不能用的， 万一抽到自己一定会被质疑的

其实领导也是挺难的, 有时候其实没内定, 也要被说成内定. 所以我们今年改成了6个奖品, 上去了30个人, 上去做游戏 ... 这样就很难内定了

抽奖的程序都写不好...还当个什么程序猿...

让我笑一会

蛮可爱的，讨论一下蛮好，比拿奖品好玩

我快笑死了

每个程序员上辈子都是折了翼的天使

所以程序员能抓住把柄，来review代码
其实这个问题太好解决了，写毛个程序，100个球，自己去抓

一个公司3W人呢

原来你们程序员都那么敬业啊~~~
大部分工作的人下班了就千万别提工作了

程序员写东西多半会留个后门的，同事有怀疑也是正常的

哈哈 有绝对的随机吗

看不到图啊

去体育场开年会？

图呢 图呢

我忽然觉得

无言以对啊

这样的年会也是666咯。。。
只能说程序员真是够苦的。。

很多公司都这么干啊

这个赞一个，哈哈哈，当初我们的抽奖就没敢自己写。。

我们公司的抽奖程序就有问题，已中奖的还能重复中奖

叫你不用机械的办法

貌似乒乓球也是个不错的选择~哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈~

唯品会的,2个头奖都是写这个程序的部门的人,SO你懂的,头奖是捷豹