公司一妹子才入职没几个月举家搬到苏州，前天开会才知道..

我们属于500强企业下属的分院，总部在苏州，总部入职非常严格...然后这个妹子来了我们分公司才俩月，入职前询问过这两年内有没有什么变动，比如结婚，搬离现在的城市等，如果她两年内有类似变动，我不可能同意招她进来的，然后得到她肯定没有变动的回答后，我和人事沟通完可以录取，过程很顺利没想到这两天突然说要举家搬到苏州去了，然后老板只能跟我苦笑说又给总部输送劳动力了，老板也就只能给她办转职手续了，直接去了苏州总部，一步登天.

再然后这些天吧这妹子就不搭理我们了，吃饭也不一起吃，下班永远是那个最早走的，也不管活干没干完...连当时推荐她来公司上班的她的同学也不咋搭理了.

一个应届毕业生，几个月老板亲力亲为把她带上道了，然后拍拍屁股走人了...换谁谁不生气？

不明觉厉

我之前也先过这样的女性。羡慕的要死。

结果后来她遇到个渣男，最后离婚了。在命运眼里，你羡慕的往往是你没有的。但在上帝的账本里她是不是个值得羡慕的（出类拔萃）的人那就是另外一回事了。

搞好自己就行。

你跟她没故事？不符合你一贯的风格啊

?为啥办转职手续

感觉里面有故事啊

睡过头了

我就在苏州，本来可以去南京总部的，不过懒得折腾，在苏州没人管，自由自在的，总部还要天天打卡上班，指纹加人脸，我在苏州从来没有打过卡，工作时间也少很多。

好有内涵！

看不懂，是想表达：
1、他有背景，来分部应聘简单点，然后后台操作直接去总部？
2、他没背景， 在分部应聘上了就扯个理由说自己要搬家去总部那城市，然后你们公司就必须办理这种转职？（这种不可能吧？）

+1 我也是看的雾水

分公司入职就是一过场，没有在总公司直接入职应该是为了避开一些人

已经正式入职了，没理由辞退她，尤其是疫情期间.

怎么跟女人似的...
他走不走不影响你工资奖金吧 那就老实搬砖

正解！曲线救国的基本操作

出口不景气，裁员

总部估计不能直接进，那就先进分公司，再调岗

很明显是来分院锻炼一下然后走转职去总部的，背后的关系肯定不一般。人家都去苏州了肯定不会鸟你们了。

我出5块钱，打回重写

肯定是后面关系不一般！而且这个也不是辞退不辞退的问题，不给她调职就是了。

法律也没规定资方要按照劳动者家庭住址分配工作。
不过楼主口中说【院】，我猜是有编制的果企

国企吧

背景雄厚系列，不服不行...

三十年河东

我们这里都不愿意到总公司，总部的人也天天想着望项目上跑

槽点不应该是最后一句么？

人往高处走没毛病啊。00年有机会进总部，当年的总部和苏州公司是同级。当年图家在苏州，苏州公司呆着舒服。现在北京总部是二级了，苏州是四级了。

总部上班有啥好的，我去年也是升职后，hr一直让我回总部，我就不回，出差制。在区域，就是任务制，完成任务了没人管你在干嘛，总部的话天天打卡。。。。

+1 一头雾水

上面有人？

曲線救國

这要么身后有关系，要么身后的男人有关系

有背景吧这么顺

没看明白。。去总部就去总部呗。。为啥不搭理大家了？

不给转就是了 去苏州可以 但是还在分公司上班。

有故事的人，背景深厚！

中移苏州研究院吗

更加不懂了，太迷了。照这个逻辑，这要是跨国企业还不直接去国外工作？

肯定总部有人，不然都这么操作去总部了

感觉楼主是不是没想明白？靠这种手段就能转去总公司，那你们公司也太简单了吧。
说起来没理由开除她，不给她调职不就完事了。很明显给你说的就是个借口啊
楼主这一副在职场里最好忽悠的感觉啊。。。

凭运气得来的，都得靠实力送回去

一步登天.

也可能是下面有人

你好坏..

这么简单明了的操作楼主看不出来？到底是楼主装傻还是真的这么容易忽悠？

一看就是曲线救国啊，肯定有背景，但是条件差点，要么是大领导亲戚，要么是三

直接说上边有人就行了！

这个也是她自己的问题啊？要是苏州没总公司怎么办？开一间给她上班？就算有总公司，也不能因为你搬家了就转职，大把人离家出来打工了，难道就她天生要挂在家，半天不能离?

不知道讲的啥

就是经常这种事，搞的我上班心神不宁

总部没法直接进，为了保护一些人。
所以来分部先过渡下，这样进了总部，不清楚底细的人(一般的渣渣) 就没法挑刺了， 清楚底细的人本来也没啥好说的。