上次说没让入职的做X光的，来看看……

没毛病啊。别站在道德点上看事情，人家是按照流程来的。你既然知道自己是孕妇，为什么还要去考试？哪个单位也不会招聘一个孕妇啊。孕妇难道不应该在家好好的休息养胎吗

生完娃来年再考吧。

微博下面评论全部是拳师

需要养的胎，原本是要自然淘汰的问题胚胎

原则上是没任何毛病的，录用与否是单位的权利，不会因为你笔试面试排名靠前就录用你。

道理上只要是不利用产假搞一些幺蛾子，孕妇其实也可以用，奈何负面案例太多了，用人单位都怕了

手续上没问题 你还没进门 不算公家人 就少打拳

合情合理，值得鼓励

教师岗位都是有需要才招。。这么孕妇招进来一年用不上，谁他妈要你。

首先没说面试第一名就一定要录取啊，最后还是要综合考虑的。其次别人公告上写的明明白白的，按照流程操作没问题

规则都是被人玩坏的。

本来就这样啊。。有的地方不做可以协商保留以后做。

人事工作的一个关键就是防止带孕入职吧？

入职后的我觉得可以理解，这个有可能是意外；但是这个带孕入职，也不提前说明，我觉得就有点恶心人了