求助，求助，老实人给欺负有什么招？先谢过了，

家人在一个事业单位上班（财务.人太老实不敢惹事那种人)，前年领导突然安排劳动强度很大的工作量,经常加班工作压力很大中间找过领导要求减少工作量，最终领导没做任何反应，导至去年底得了亚甲炎，现在领导决定要么交病假不用干活但是扣钱很厉害，要么把活干完交调休上班时间自己定，工资奖金不减。现在怎么维权？能劳动仲裁吗？万分感谢，

职业病鉴定了解下

谢谢兄弟，

要求加班工资啊
事业单位还能开除你啊？

谢谢你的回复，不是加班工资的事情，毛病还没好还在恢复期，不能天天上班，

找上级闹啊，职业病鉴定，你单位让我得了这个病你自己看怎么着吧………事业单位还不好办，归属于哪个局管啊，先跟领导摊牌，不给面子那就找归口局去闹呗，这有啥可怕的

这种就需要本人也“不要脸”，比如让加班，稍微加一会儿，就累了直接回家，领导问就说太多了做不完。
同时保留好自己工作、考勤的证据，避免被人诬陷成旷工之类的。
然后寻找领导的漏洞，经济或生活作风方面的，最好能有证据（被欺负的不是财务吗？财务能接触的数据可不少），比如利益输送、假公济私，情人之类的，搜集过后，直接纪委监委举报。
你说过“中间找过领导要求减少工作量，最终领导没做任何反应”，这个按照正确的做法，就是自己给自己减少工作量，不迟到不早退，做好工作，到点回家。而不是别人让你干啥，你就干啥。

如果离开了他就不行，那就可以尥蹶子，给领导施压。

加锤子班，到点下班走人。慢慢做，工作做不完就等它压起。问起就说做不完，加人。

事业单位，有编制么
有编制怕个球啊

事业单位啊，闹呗，财务更好闹了，找找领导的黑历史，要是有就拿在自己手里，然后找领导闹，这种时候就是要脸皮厚，才吃得够，我们这有个比我晚进单位的，也是在财务，啥成绩没做出来，大家都说他手里有领导的黑料，天天找领导闹，说自己有躁郁症，从事业编闹成了参公编，工资直接翻倍，然后每个月就来上几天班，舒服得不要不要的

老实人要随身携带录音笔。。。

事业单位还有敢压榨财务的？不怕给你爆料下各种不当使用资金么。。。

事业单位有编制还怕领导？领导大点声跟我说话我都不理他

自己觉悟。
别人帮不了。

人不行啥方法也难执行，重点考虑执行问题

我觉得在岗位上晕倒一两次让急诊拉走是可行的，不得罪人，但以后他们肯定会有顾忌

事业编是铁饭碗啊，如果没什么希望晋升，可以不鸟领导。

按时下班走人，能做多少做多少

找医生开个神经系统诊断书，简称神经病，拿着诊断书对领导说，呐，看到了，我有神经病的，发病了不知道会做出什么事的，你看着办吧

发小儿也在事业单位上班，每天累成狗，也是老实人。

最开始几年都是各种忍，各种怂，现在混久了也就不那么拼了。反正也没有加班费，着急的活做做，不着急的直接拖

就提醒一点，仲裁和起诉都要留下证据，看从哪个角度申诉比较好
工作量大这个问题不大好举证就是了.

财务怎么会突然增加工作量？？

看看余欢水

事业单位做不完就放那就是了，怕啥，话说这领导脑袋有问题，得罪财务。。。。。。。。。你随便留点心抓点毛病不玩一样？