在国企工作的人,如果没有背景是不是一辈子就那样了(79楼更新)

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    cwsonic
    没有背景,性格也不是能说会道的那种,国企财务部的小科员,天天上班早九晚五,单位打卡考勤把人栓的死死的,也没时间干点别的
    每天无论工作多少,收入永远都是固定的
    今年32了,在国企工作的快八年了,学会了懒惰,学会了事不关己高高挂起
    一辈子是不是也就这样了,从现在就能看到退休时候的样子
    看着同学朋友一步步事业上的崛起,有的时候真想狠心逃出这个牢笼,自己去创业,去为自己赚钱。但是想一想一堆放不下的东西,自己又缩了。
    唉~我这样的该怎么破,有的时候真的不甘心啊

    [本帖最后由 cwsonic 于 2015-9-2 11:34 编辑]
  • d
    dejisae
    我和你一样,不过我们单位下个月要黄,燕山石化的。
  • j
    java0223
    一堆放不下的东西
  • c
    chaosjr
    对都这样。。。。有背景的一直升。没背景一辈子做下层干到退休。国企都这样
  • 共产党员
    是的,而且钱多事儿少离家近,你都占了两样了,还想怎样?
  • N
    Narancia
    熬着熬着,也就退休了
  • 查理王
    看看上一辈,就是这样
  • 神秘的陌生人
    什么都是假的,只有钱是真的。待遇福利好就行,该吃吃,该玩玩。一辈子无忧无虑。
  • t
    terryflysinsky
    收入在当地怎么样水平?
    其实工作这事有时候是围城,出去创业打拼很苦的,最后也未必总能达到预期。
    如果收入水平在当地是不错的,那还是混混好。至少安稳。还要啥自行车。
    栓得死有什么,在外面要装孙子,还要真孙子。不如国企。
  • k
    ktv88808
    就不错了呗,一大堆人眼红呢。。。。

    挂个大饼狗都能干好的活儿,又有不错工资不错的福利,还稳定。。。。

    对于土鳖底层民众来说,想进都进不去。。。。。

    如果真觉得浪费了青春和自己的能力,去创业吧,把这个为国企服务的机会让给更需要它的人。。。。。
  • 风来人
    科员不是公务员里的行政级别吗?国企里也有?一般不都是职员或职工?
  • l
    lymax
    你这样的还好,像一些施工国企,钱给的一般,主要是全国到处跑,老婆孩子都不在身边我有时候就纳闷这些人咋想的图啥。
  • b
    bmin
    我28岁换到这家国企..
    一年半混到中层..
    估计之后十年也就这样儿了吧..
  • p
    peizixing
    都混了八年了,现在想出去也不知道能干啥了吧
  • r
    rare720
    和LZ的处境简直一模一样。每天过的也是混混沌沌...

    [本帖最后由 rare720 于 2015-9-1 11:33 编辑]
  • N
    NoLife
    没有背景一路升上去的人也不少,最近我们单位有个新进员工,才半年时间从后勤一路转岗三次到财务,有次和他打交道,觉得果然不简单,待人办事那个周到,滴水不漏,我一辈子也学不来。这样人再过几年当个中层也是理所当然的吧。
  • r
    ruler510
    如果影帝要改革,你们都会挺惨的,趁年轻学点东西吧。
  • n
    nfo
    在国企混不好的人在外企就能混的好?
    有人确实可以但那是少数。
  • 爱撕衣
    妈了个逼的,给领导开车的傻逼司机都能空降项目经理,你服不服
  • 小霸王其乐无穷
    做人做事不分单位,只分有没有用武之地
  • 神秘的陌生人
    领导司机提拔的事情太多了。任何单位基层都是苦b,有的单位的苦逼比其他单位强一点而已。
  • 神秘的陌生人
    已经改革了啊,高速公路可以收费100年了。
  • 山海经
    楼主这么闲可以读书,读个在职硕士,
    单位为了员工整体文化水平,说不定还能报销。
  • o
    orz2009


    TMD 我也有这个想法 不是国企的

    以前的善念都感觉消失的无隐无踪了 因为做好事真的累心
  • f
    ff136169
    lz8年了还是在混那就别抱怨了
    没考勤你能做好本职工作?
    8年了有不断在学习吗?
    你甚至都不比别人努力凭什么你要比那些有背景有钱的人混得好?
  • M
    Mappycat
    朋友在国企边混日子边考注会,好像顺便把中级会计也弄出来了,今年终于考出来了然后就跳槽了
  • d
    dzx81614
    不是吧,燕山石化也能黄?我也是那长大的,不过跳出石化圈了。
  • 秃猫
    我们公司的财务总监,以前也是集团下面一个有很多年历史的国企小公司财务部小科员,但是他自己努力考出了CPA,高级会计师,老的总会计师退休后,整个集团没有几个人有这样的资质,就把他提到总公司培养,现在四十不到做到财务总监,以后还有机会。楼主你说是不是没背景就没机会呢?
  • p
    ppst
    真一辈子就安逸了,小心下岗。。。
  • 关我屁事
    一样,每天也是混吃等死!
  • h
    heven2004
    等你去创业后,99%的几率会后悔。
  • j
    jimmygundam
    不是迫于无奈么?有好的工作天天呆办公室,谁想去跑来跑去路途颠簸,
    都像你这样想既要安稳,又要工资高,中国早亡国了。
  • t
    terius
    树挪死,人挪活,安逸也是一把双刃剑,会把人拖垮的
  • j
    jimmygundam
    楼主,不是人人都可以出头出众的,总要有弱者的存在。才可以衬托出强者。
    这其中就是命数。
  • g
    gaojia005
    在国企,通常来说,要么的确是技术大拿少你不行,要么上面有关系,要么会花式舔腚,才爬的快。普通员工,勤勤恳恳玩命累死干,也没用。

    像我这种普通人,只想着干好自己的工作按月拿钱就行,不参与各派系斗争,不站队,不爱往领导那儿跑去汇报工作,不会揣测圣意的,甚至吃饭都装傻充愣不知道给领导添酒的,就别想了。

    不过我挺满足于现状,干好自己的活就行,公司的事不必太认真,能按时上下班,回家就喝喝酒,在家宅,陪儿子玩等,没啥烦心事。人各有志嘛~
  • 高达八成
    说句那啥的话,楼主,你不在国企也混不出啥名堂
  • l
    lasttime
    是的,国企就是这样子。国企技术岗15年了做的累死也还是最基层,毫无提升的可能。
  • y
    yamiyama
    没有背景的话,如果有高级职称或者一级的注册类硬证书,或者靠自己擦鞋拍马屁之类的社交实力,也许可以爬到部门经理、主任之类的中层级别,要上副总级别是不可能了

    没背景,没社交能力,没硬实力,注定一辈子底层,而且是个透明的底层员工

    人各有志,有得必有失。某国企副总,十年前认识他的时候还是一个办公室主任,没啥背景,靠着酒量和笔杆往上爬。当年在某夜店陪老总喝酒,一个电话过来,原来是女儿在家里发烧了,让他回去帮忙,结果呢,我送他回家逗留了几分钟,又送他回到夜店里喝酒。两年后离婚,五年后升任副总。

    [本帖最后由 yamiyama 于 2015-9-1 13:03 编辑]
  • e
    eva2015836
    我知道你是低调的奢华,每个月工资还不够去各个铺子收租的油钱。
  • j
    jun4rui
    说真的,没背景就别想着出去发财了,出去发财不但要背景,还要有牛逼的个人能力。普通人在国企混混就好,要出人头地业余干点啥努力吧。
  • 模拟器高手
    在国企混不出人样的,到外面去更加惨
  • 中南
    我今天才被cscec总公司某副总15年前的司机给搞了一顿。。艹tmd。。
  • p
    pozi
    到外面更惨
    现在这经济
  • c
    camui
    如果收入能满意,就这么着了吧。别和我说什么理想和梦想,其实潜台词仍然是对收入的追求。知足常乐是一大优良品德。
  • s
    sturmhl
    讲真,国企的文职人员全是吃白饭的,全是不干事的吸血鬼,还特别多,让这帮人滚粗了,一线待遇翻一倍不是问题

    [本帖最后由 sturmhl 于 2015-9-1 15:14 编辑]
  • y
    yamiyama
    这帮人都是皇亲国戚,就算企业破产他们也不会走
  • a
    adawang
    背景、能力,总得有一样。不管哪儿都是吧。
    先从可以顾得过来的兼职做起,比如淘宝店,跟人合伙(让对方多花点时间管店)...上轨道后再考虑辞职。但即便是做兼职、开店,也得有点特长啊。。。没有文员兼职岗位的,哪怕会财务都算个技术。开店更是和人际关系、眼光有关了。除非你纯出钱,对方管市场、销售,不过这种情况对方也没必要找只出钱的合作人吧,能销售做得好的不至于很缺钱,除非规模搞很大,但这种钱也不是国企收入的人能出的起的。

    国企8年出来不是自己干也没很强关系的话,真是不知道能做啥了,早脱节了。除非本来就是销售类的去哪儿都一样。。

    [本帖最后由 adawang 于 2015-9-1 15:20 编辑]
  • p
    ppigadvance
    是的,一直给自己找这样子的借口慵懒地混到退休是多数人的选择。

    毕竟有能力从0开始混上位的不管在什么行业都是少数,所以你就权当他们都是有背景的自己会开心点。
  • a
    adawang
    司机也是专业技术+会搞人际关系(至少能搞定领导)。这也是人家的本事。

    不会搞人际关系的文员最没前景了,哪儿都一样。可替代性强,又没人缘和领导力。