中国式做生意
- sunjianxi写的挺好的。
- 405307516老板发这个帖，那是好帖
楼主么，给个祭扫聊以安慰 - 一条僵尸民企没这些特点，立刻死。总之都是死，横竖都一样。
[本帖最后由 一条僵尸 于 2013-5-20 10:56 编辑] - iPad居然不是红叶发的
- himrlee空降高管这一点是纯傻逼做法
- 大手批评有什么用？
有解决方法没？ - sweetie种种现象也是这个传统和制度下产生的，没这种中国式特点，也许连起步都困难
- 大手1 创业者在创立之初就要确定股权，分工和职责，一般在国内的社会环境下，需要有一个绝对多数的大股东来承担最大的责任，必要时做决定。
2 市场靠关系的确是目前的现状，但是关系只能起辅助作用，及时作为关系的提供方，也不会推荐纯靠关系的东西，这个要搞清楚，因为关系的维护是要成本的，失败的使用关系会损失很大。
3 空降兵——企业在发展，初始的创业团队中，必然有一些能力无法跟上的，这时候就要果断引入外部力量。
4 亲信无所谓，亲信是否会引起别人公愤才是问题的关键。
5 没看懂，但是很多事情做了才知道，不做就是空。
6 这个是对自己市场模式没有信心的体现，同样的行为，同样的时间，失败几率很大，所以才会有迷信心态。
7 看不清自己的必然也看不清别人，说的头头是道不代表看清别人了。
8 说话算数的会先被劣币驱逐良币……
9 缺少自主创新能力 缺少核心技术，本身实力差 无法何人正面对抗，必须采用一些不光彩的手段，之后可以洗白。——当然不鼓励这么做，随着知识产权越来越重视，死的概率越来越高了。
10 斗争一般都是群众自己挑起的
11 这个真没什么好说的，真想干事的忙得要死，哪有空沉湎
12 13 14 这几个关于投资的 其实是投资经理逃避责任的工作方式，并不是全心全意在做这个事情，而是找不容易被责难的方式。
15 作为老板当然是希望自己的员工能力越高越好，但是人们总有一种优越感，觉得身边的人不如自己，这在一些小有成就的人身上更为明显。
16 多劳多得是公平的体现，大锅饭本质上就是不平衡和逆向激励。
17 企业首要任务就是生存，生存了就是对社会负责！
18 能够认识到 员工在很多时候做的不如自己，也有很多地方比自己强，这样的老板其实挺少的。
19 不评论
20 目前常见的学习效果太差，骗钱的太多了。
这20条有点硬凑了，在我看来只有3-4条是没法改变的，别的都是通过一些咨询和辅导可以避免的。 - meidle楼主今天没精分啊
- handsomeken我以为在看知音。
- Raven一堆生搬硬套的空口白话 233
- apollodeee还真有人会回答问题。。。。我估计楼主是看最近某电影看傻了吧
- jinwyp其实核心问题就是老板能力不行, 老板能力决定了上面所有条
说白了就是人能力问题, 老板能力不行,怎么教都是没用的 - eastwoodwest写的不错
- superDioplus其实就是老板叫咋样就咋样，玩死你们他都是赚的
- joachim基本都是国内爆发户老板的特点了:D
- 夜曲写得不错，受教了。
- gtoli收藏了。谢谢分享。
- zhuliang原来老板就这样,认为手下全是SB,结果请来的更加SB.
不过人家叔叔公安厅老大,耗得起.