朋友系列，两个offer请问应该如何选择
- 啤酒朋友最近跳槽，收到两个offer，一个是民企，资金规模在5000万，上海有实业工厂基地。经面试老板很欣赏他，想聘他担任营销总监，但工资只给到税后11k，并表示想培养其升总经理，老板退居董事长。 其二，中德合资企业，规模略大于民企，培训经理职位，税前15k。 朋友情况，年龄已经奔四，小孩不大。十几年外企工作经验，一直在营销岗位，演讲能力出色，非常善于培训工作。从销售走到目前的大区经理职位。但是底薪也不高，不算奖金9k而已，最近半年行业不景气，没有拿到奖金。有点想挑战民企，但是由于从未去过民企，加上总监职位工资还不如经理级别，有些犹豫。
请tg各位温拿出出主意 - mting画大饼最容易
工资高低代表老板对你的赏识成都 - 约翰法雷尔选民企吧，或者找个创业团队也可以
- aaafffei永远选工资高的，真心的。
- niubility正准备从民企跳回外企的表示，一切嘴上说的都是虚的。
- vcteuton“并表示”后面的内容让你朋友当没听见
然后两边再来衡量，就行了 - woodwalker税前15k和税后11k区别不大，钱不是主要因素，看他是想博一把还是追求稳定。
另外，现在做外企大区经理只有9k，说明目前企业业务规模很小，平台一般般，正常会在20到30k之间。 - SONY皇帝15K不错啦！营销总监又不干事出劳力白拿啊这是！话说认识一大酒店总监月薪也就7K，就会吃喝！
- 啤酒除了约兄全部不看好民企啊
- csan怎么也不该选钱少的
- 野生的任豚去外企
- 物是人非事事休钱多 还用说吗
- 啤酒大家一致推荐外企的理由单单就是工资高一点吗，听说去过民企外企以后就不太有机会再进去了，是这样吗
- 此恨无关风与月民企的话，是否了解该行业以及该民企在该行业的大致前景，许诺的可以先不用看。
外企比较稳定，而且之前一直从事相关职位，介于楼主朋友的家庭情况，看他是更偏向稳定还是想搏一把。
博一把当然是民企，不过到时候成了总经理的话累死累活也有他受的，待遇仍是未知，更看该企业未来在行业内的走向。 - niubility我遇到的外企至少各项规章制度，尤其是HR这方面很完善，福利也比较好，各种假期什么的都有保障，至少不会随便扣你工资，只有多发给你的；而我呆的民企，告诉你多少工资，绝对不会多发给你，反而请假什么的动不动就扣钱倒是很勤，总之拿到手的只会比承诺的少。制度不完善的公司工作起来也是各种不爽，浑身不自在。当然我只是说一般情况，也有民企搞得很好的，我没遇上。
- marcusd福利什么的民营跟外企有差距啊......
- tyfsam这种民企，除非有股票分，否则就没必要去
- genesfaith外企+65535
- nokia3315有孩子了，稳定第一。
- zenodante现在行情那么惨的啊
- Web看这价格怎么感觉不像tgfc的水平了，到现在居然没人来放闪光弹。。。
- shixn什么培养准备当总经理的，除非现在就兑现，否则就是扯淡。
鬼知道他什么退休，或者中间又有什么变故 - 驾叔就给这点钱还敢画总经理大饼的民企，都是忽悠你，什么保证都没有。妥妥外企。
- phantomsea打工不是看工资么，不小了，怎么还能忽悠住？
- woo701民企打工的话职务都是虚的，只分自己人，外人。
- handsomeken个人经验，去钱多的，其他都是扯淡。
- 游戏时间我刚上班的时候还许诺我五年内当行长呢，中国领导的话，听听就得了，谁信谁傻逼
- handsomeken领导的话都是扯淡，甭管啥国的。
- chuii呵呵，空降到民企当总监，手下鸟不鸟你都另说，工作是否能顺利开展。
- 小糜痘驴妥妥的外企
- Herr.Kinder别听老板玩虚的，你的价值直接体现在待遇上，其他都是扯
- breakdown只选工资高的啊，你朋友都是40岁了没经历过农企画大饼吗
- 无风无雨营销总监起码七七八八的外快不少···做培训的···清水衙门居多吧，不过容易认识人就是了
- wei89wei哪个工资高选哪个
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十几年外企工作经验，一直在营销岗位，演讲能力出色，非常善于培训工作
这种水准才月薪税后九千人民币? - valkg演讲能力出色，非常善于培训工作
真有这水平的话，各种外快不要太多哦~~
工作都10年+了，还相信老板领导满嘴开火车的绝壁脑袋进水——你认可我的价值，就给我钱，其他免谈