什么是“适聘期”？

最近入职一家国企，也是我的第一份正式工作。签合同的时候也没仔细看，今天去咨询负责人事的同事试用期的事情。因为是两年的合同，所以试用期自然是2个月，这个没什么问题。不过后面跟我说还有10个月的适聘期，网上搜了下也没搜到什么东西，这段期限是什么？

还有社保之类的这段时间公司会帮我交吗？

合同在手上吗 看看合同
或者直接问下人力 没事的

就是试用期的另外一种编造出来的说法罢了，怕你在短期内受不了，离职，这个期间内你可能不享受一些比如类似社保之类的福利，背后可能主要是为了对付那些一进来就怀孕保胎回家的女性员工，我入职工商银行的时候，合同明确写明，试用期12个月呢

很多国企的实习期一般是一年，当然这不是试用期
至于试用期之后实习期未满，就随便编个说法咯

试用期不能超过6个月吧。试用期大于3个月，应该试用期期间和正式工同薪同酬。社保什么的应该入职当月就上吧，和是不是试用期没关系。

签了三份一模一样的，全收上去了还没交还给我。

原来如此，那我就放心了

公务员都一年试用期呢，还有两三年没转正的呢。试用期也就是工资低一些，假期少一些，其他没啥。正宗国企试用期走走过场罢了，再差劲也能过试用期。只有那种三级四级子公司的伪国企幺蛾子多