SHAMELESS

因为男性一样没有权利决定，所以这不是一个女权问题。

你觉得红灯停绿灯行是个女权问题吗？

如果是男人想给生就生，男人说不准生就不准生，这才是女权问题。神了

[本帖最后由 handsomeken 于 2015-9-28 10:29 编辑]

我想生二胎，但我媳妇不同意，我照样没办法啊。

如果男人可以决定她是不是生，生几个，自己无权决定，那才是女权问题，懂？
谁让生孩子这个事儿只能由女人完成呢，如果男人也能怀孕，你觉得是不是在计划生育下就可以多生几个了？

你们天天黑女司机，是不是性别歧视？是不是Shameless?!

那么生孩子不准有产假是不是女权问题？来例假依然安排你干重体力活是不是女权问题？反正男性又没有产假没有例假。
女性担负着繁衍孕育后代的责任，应当给予尊重。
真的，我不是专门黑你。可是不知道为什么，每次你总是站在了人民的对立面，总能发表奇葩到不能再奇葩的言论。:D

男人没法决定女人生几个，女人也没法决定自己生几个，那到底是谁在侵害女人的生育权呢

女权是相对男权来说的，计划生育并没有针对性别，所以并不是女权问题。。。。。

如果你们公司只准你太太花两个小时去医院生孩子，生完了就得回公司上班，那俩小时还得算请假。你觉得这个算是女权问题吗？
没有产假的确也没有针对性别。问题是你一大老爷们有产假么？

你这个举例我觉得非常傻，这个是劳动法里有的，是属于法律问题，是公司违反法律的问题，要是公司敢这么干，劳动局走法律程序啊，一告一个准

跟女权有毛关系啊？ 如果你说我国劳动局规定了，只准男人告状，不准女人上诉，我觉得那才是歧视女性。

小伙子你讲点逻辑性好吗？
你说计划生育不是女权问题，因为不是针对女性的。那么产假，例假这些只会发生在女性身上的情况，你是不是也不视为女权问题？
说到底孩子都是从母亲肚子里出来，有母亲孕育的。

那么这些假是有呢还是没有呢

关于假期，这位看得比你还深一层哦：[本帖最后由 handsomeken 于 2015-9-28 11:30 编辑]

因为楼上几位觉得计划生育不属于女权问题。理由是没有针对女性，是AOE大招。
说到底孩子是从妈妈肚子里出来的，就算离婚了在对等条件下，孩子都是归母亲的。
如果说因为计划生育并没有针对女性，那么如果免休产假的话，也同样不是针对女性，是这个意思吗？

又一个上学没学过集合的。所以劳动法是没有给产假吗？

强制计划生育的手段包括强制上环、强制堕胎都是强烈的损害女性生理心理健康的行为，怎么就不是女权问题了？

印度也没有法律条款支持种姓制度啊。
所以印度就没有种姓制度问题了？

贩卖妇女儿童损害的也是女性和儿童的权利，最美女教师这事还没完呢，怎么就不是女权问题了？

那还是美国的盟友沙特之类的比较注重女权？ 233

感觉强调女权强调的有些矫枉过正吧
我们女性不用改姓，不用穿特定服装，也没什么三从四德
不管吃饭睡觉，男性都没什么特权
女性基本上都是被政策照顾的
比如财产分割和子女的归属问题

我觉得歧视应该是
男女相同能力下 选择男而不是女
比如高考分数一样 招男不招女
采用相同卷子，却用不同分数标准，那种才是歧视

有些什么人要求企业招聘男女比例1：1
我觉得十分傻逼
大家凭能力说话，谁能给企业带来更高的效益就谁来
女的能力强，一样招啊，如果你效率高，能加班，适合做这个工作，谁不喜欢呢

如果男性也有产假，你看公司喜欢不喜欢
公司只是不喜欢产假给公司带来影响，和你是不是女性根本毫无关系

女性也有女性的优势，很多服务行业只招女的
我们是不是也可以认为他们歧视男性？

从您这儿我学到了违约责任属于违约行为过去没多久，也属于违约，我觉得您还是很严谨的一个法律工作者。
怎么到这会儿就转了

女人是人，人就是女人？

严谨这个词应该这么理解：转了，就要说清楚，哪里转了，从哪里转到哪里。。。。

对吧？

那生育权算不算女权呢？

另外所谓严谨就是，你学到东西属于你自己理解的范畴，最好把你加工之前的我的意思表达清楚。。。。

如果你觉得吃饭算女权，那生育权也算吧。如果男性能决定女性是否可以生育，这才是性别不公。
但事实不是如此啊

到底谁来回答一下，强制上环强制堕胎以及对贩卖妇女儿童违法行为的不作为，到底算不算女权应该反对的对象啊？

对了还有这五个女的想要反对的公交车性骚扰算不算女权啊？

所以五姐妹是上书要求女性也可以公交车骚扰男性是吗？傻逼。

被楼上一群人的逻辑回路惊呆了。。。。。

为什么由你来定义女权要求什么啊，要求对妇女的保护就不算女权？

种姓制度和女权以及男女平等有什么关系？
逻辑混乱，为战而战？

当然有了，未成年人保护法啊。。。。。

可我也没听人说童权啊