跟直接领导因为工作的事进行了激烈辩论

领导被我说的哑口无言还嘴硬，咋办
失眠中 iOS fly ~

基本凉凉 iOS fly ~

要么穿小鞋 要么穿大鞋

敬佩你

我领导就会问你一些稀奇古怪 不是你权责范围的问题 然后找个错误收拾你 当然 你都这样辩论了 估计也不怕我这边这样的领导

散了吧 敢这么折磨领导的根本不服.. iOS fly ~

我们正常带住院医师培训写材料有费用，2019年的钱还没给，2020到现在的材料我不打算写了，用脚投票

有时候就是这么操蛋
能忍就忍了吧，得不偿失
我因为人员配置的问题，跟BOSS杠铃一下，现在boss对我极度不满，各种找我麻烦，估计要凉。

难道不是找好下家了才敢这样顶？是的领导已经默认你找好下家了，是直接来还是走程序？

一般关上门单独谈，而且在涉及到自身收入，上升，身体状况本质问题才争论，一般的可以消极怠工，领导要的不是对错，是面子

看到楼主的描述，我脑海里浮现出的是有一天，一个穿羽绒服的和一个穿短袖的相向而过，彼此都在心里骂了对方一句傻x，哈哈哈哈。
楼主，我真的不是说你哈，就是那一瞬间就想起这个段子了。

凉凉夜色 为你思念成河~

事情的对与错根本没那么重要

回复1#THX1138
场合越公开，知道的人越多，洗洗睡吧，他不敢弄你，你以后可以在他面前昂首挺胸！ NULL

你基本凉凉

上周五刚离职一个同事 年前给领导怼的哑口无言

别人都知道领导身上这些问题 这个同事性子比较直 开会的时候全突突出来了

年终奖 涨薪 都没他了

其实领导身上的问题 出了问题责任也是领导自己 所以嘛 何必

曾经和部门直系女经理爆发激烈争执，据其他同事说，后来经理掉眼泪了。
现在年纪大了，觉得极其没必要，当然，我混的挺差。

凉凉凉凉

前一段时间刚跟直属领导吵完架

吵到第二句的时候，领导就想的是另外一个问题了。所以心思不在这个问题上。而你心思还在这个问题上。所以你才赢的

等着被离职吧

只要不差钱 输的就不是你~ fly ~

看单位性质与机缘巧合。
我也曾经和领导就某个项目设备选型的事儿辩论，辩论完个把月我升职了，由项目经理升为工程总监但继续兼项目经理，更tm累了，不久我就辞职了。

mark

一下 iOS fly ~

图啥呢。。。

回复15#smilehat

这真是不适合当领导了。
自己累，别人也累。

回复26#xuwen0627

这种什么权力都没有的小头目没多少人适合当

这领导有水平，不但干掉了你，还落得好名声

回复27#txdyd

所以啊，要不然就和自己的顶头上司搞好关系。
你把工作安排下去了，他一付死猪不怕开水烫的话，就反映给上面领导，用公司制度来制裁他。领导不支持你的话，这说明公司制度缺失你也可以变身老油子。

我们领导也是，有搞头的事情他来，没搞头的事情我来，刚开始还假装搞下，现在基本都摸鱼去了 iOS fly ~

这领导水平太高了

这个领导牛啊，有本事，还让人心服口服

有本事你把领导说哭了才行